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서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�?

손과 팔을 사용하여 물건�?나르�? 설치하고, 자리�?잡고, 옮기�? 조종하기 활동 수준

사람들의 능력�?개발하고, 조언하거�? 지식과 기술�?개선하는�?도움�?주기 활동 중요도

(어르신을 위한 반찬준�?/ 어르신이 사용하는 거실 �?�?청소 �?/ 어르신의 빨래)

다시 한번 비밀번호 확인 하시�?이용중인 화면으로 돌아가�? 작성 중이던

정보가 뜻하�?바와 그것�?어떻�?사용되는지 번역하거�?설명하기 활동 수준

사건이나 절차가 �? 규정, Uiwang 24시 출장마사지 기준�?정확�?준수했는지 판단하기 위해 관�?정보�?개인 의견�?사용하기 활동 중요도

픽드랍서비스 있는지�?모르겠어�? 툭툭�?아저씨들�?근처�?있긴 하더라고�?ㅎㅎ

지자체 소식 전국 �?�? �?�?구에�?운영하는 누리�?소식�?확인�?�?있어�?

블로�?주요 위임사건 결과 방송(언론)/강의/기고/학회 의료사고/의료소송/의료과실 박행�?변호사�?법률/판례소개

업무�?완료하기 위해 필요�?비용�?파악하고 구체�?소요 내역�?산출한다

장기 목표�?세우�?�?목표�?달성하기 위한 전략�?실행�?목록�?명시하기 활동 중요도

�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?

오르�? 들어 올리�? 균형잡기, 걷기, 웅크리기, 자재 운반하기 등과 같이 �? 다리, �?전체�?움직이�?신체�?활동하기 활동 수준